Pravidla nahrávání
Transparentní použití Catch Minutes bez skrytého sledování a nepřiměřeného monitoringu.
Základní pravidla
- Určete konkrétní účel a právní důvod ještě před záznamem.
- Informujte účastníky srozumitelně před spuštěním a nabídněte reálnou alternativu nebo možnost přerušení.
- Nahrávejte jen nezbytný rozsah a omezte příjemce i dobu uchování.
- U pracovních schůzek posuďte pravidla zaměstnavatele, kolektivní vztahy a nepřiměřené sledování podle § 316 zákoníku práce.
Zakázaná použití
- Skryté nebo klamavé nahrávání.
- Plošné sledování zaměstnanců bez nezbytnosti a schváleného rámce.
- Hodnocení výkonu, emocí, osobnosti, zdraví nebo úmyslů z hlasu či textu.
- Trvalý hlasový profil konkrétní osoby bez samostatného posouzení, DPIA a právního důvodu.